Met Enso Ontwikkeling richt ik me op de ontwikkeling van teams. Hoe werken medewerkers of leidinggevenden onderling samen? Hoe kan dat beter zodat het bedrijf kan groeien, meer klanten tevreden gehouden kunnen worden en doelen makkelijker behaald worden?
Als specialist op gebied van groepsdynamica bied ik maatwerk training en coaching aan. Ik werk op basis van een uitgebreide intake waarin ik samen met de leider en eventueel enkele mensen uit het team kijk wat er speelt. We onderzoeken waar behoefte aan is op het vlak van samenwerken, gedrag en communicatie. Vervolgens maken we samen de keus voor een 1 of 2 daagse training of een coachtraject. Of juist de combinatie!
Ik bezit een enorme gereedschapskist met coach en trainingsmateriaal, speelse werkvormen en modules en op basis van de hulpvraag en de gestelde doelen haal ik er uit wat er nodig is! Ook kunnen we DISC of Drijfveren profielen inzetten om onderlinge verschillen inzichtelijk te maken.
In een team haal ik naar boven wat normaal gesproken niet gezegd wordt. Onderlinge aannames, oordelen, ongeschreven regels en andere belemmerende gedrags- en communicatiepatronen halen we er samen uit. En zo wordt je team sterker, groeit het onderling vertrouwen en kunnen ze aan de slag met het échte werk!
Zo werken we samen aan de medewerker tevredenheid, sociale veiligheid, terugdringen van verloop, hogere omzet en een hogere klanttevredenheid van jullie bedrijf.
Nieuwsgierig geworden? Of samen aan de slag met jouw team? Check mijn site of neem gerust contact op.
Ik kijk er naar uit om jullie te ontmoeten bij een van de BOB events!