Coachend leidinggeven is prima te leren, zegt Eric Bogers van Bogers Beroepscoaching. Hij legt je graag de basis hiervoor uit in een (kosteloze) sessie op vrijdag 13 januari in Best. Door zijn ervaring als leidinggevende én als coach, weet hij als geen ander hoe krachtig het werkt om op een coachende manier leiding te geven.
Een leidinggevende stijl en een coachende stijl zijn echter niet zo makkelijk te combineren. Daarnaast vraagt een coachende stijl echt een andere aanpak van een gesprek, dan wanneer je een gesprek als leidinggevende voert. Deze sessie is vooral interessant voor leidinggevenden die meer willen halen uit de (coach)gesprekken met hun medewerkers. Ook als je geen leidinggevende bent maar wel een coachende rol naar collega’s hebt, is de sessie interessant.
Ben je leidinggevende en herken je dit:
• Je weet dat je bij sommige medewerkers minder sturend en meer coachend zou moeten zijn, maar hoe begin je met zoiets?
• Je hebt regelmatig bi-la (1-op-1) gesprekken met je medewerkers, maar meestal kom je toch steeds weer op die operationele zaken.
• Je hebt coachgesprekken met je medewerkers, maar steeds moet jij het gesprek gaande houden en liggen er te veel acties bij jou.
• Je coacht je medewerkers, maar bij sommigen slaat het wel aan en bij anderen helemaal niet. Hoe komt dat toch?
• Je voert al langere tijd coachgesprekken, maar je vraagt je af of het niet effectiever, meer professioneel kan.
Datum en tijd
Vrijdag 13 januari van 09.00 tot 14.00 uur.
Locatie
NH Hotel Best
Voor meer info en aanmelden, klik hier.