Ben jij dé leukste werkgever?

Goed en voldoende personeel is ontzettend belangrijk voor de continuïteit en groei van je bedrijf. Maar hoe vind je dit in de steeds krapper wordende arbeidsmarkt? Laat ons je helpen met een knallende off- en online campagne om jezelf als dé leukste werkgever te profileren! We verzorgen een artikel van twee pagina’s. (incl. redacteur en fotograaf) waar het personeel bij betrokken wordt. Jullie artikel wordt geplaatst in onze zakenmagazines (met een bereik van 45.000 per editie) en opgevolgd door een uitgebreide online campagne (met een bereik van 268.000 per maand). Het artikel wordt geplaatst op ons online platform met doorklikmogelijkheid naar de vacatures op de eigen website (15.000 bezoekers per maand)! Word jij hier nou net zo enthousiast van als ik? Word jij hier nou net zo enthousiast van als wij? Neem dan contact op met Natascha (zie hier rechts), dan kijken we samen naar de mogelijkheden.

Thumbnail

Vermetten Tilburg: Maak fouten en leer ervan

Do 14 Jul 2022

Assistent-accountant Sophie Barten (27) ging bij meerdere kantoren op gesprek voor een stage. ‘Bij Vermetten Tilburg trof ik geen heren in pak en werd me niet gevraagd wat ik kon. Het gesprek draaide om de klik en ze vroegen wat ik wilde leren. Daardoor voelde ik me direct op mijn gemak.’

Lees verder
Thumbnail

De Avenue: Tegen hem kan ik alles zeggen

Wo 25 Mei 2022

Als je De Avenue in Breda betreedt, weet je één ding zeker: híer ga ik een bijzondere avond beleven. In de ambiance van een nostalgisch theater worden dinnershows georganiseerd, maar je kunt er ook terecht voor uiteenlopende evenementen zoals een bruiloft, netwerkbijeenkomst of uitvaart.

Lees verder
Thumbnail

Unlimited Vision & Sound: Los kabeltje? Een no go!

Wo 25 Mei 2022

Bewust personeel werven is nooit nodig geweest; mensen komen meestal vanzelf. ‘Oud-stagiaires blijven hangen en tijdens corona kregen we er zelfs personeel bij’, zegt Pascal van Engelen (45). Bij Unlimited Vision & Sound verstaan ze het vak en omarmen ze de magie rondom licht, beeld en geluid.

Lees verder
Thumbnail

Kasteel Maurick: We kunnen goed lol maken

Wo 25 Mei 2022

De energie giert door de gangen van Kasteel Maurick. Na twee jaar gassen, afremmen en weer gassen, hebben de medewerkers en de gasten van het kasteel gruwelijk veel zin om een feestje te bouwen. Niek van Lieverloo: ‘Ik ben trots op hoe we de crisis zijn doorgekomen.’

Lees verder
Thumbnail

Bonheur Horeca Groep: Kweek je eigen geluk

Wo 25 Mei 2022

Bij Bonheur Horeca Groep (BHG) kom je in één grote familie terecht. Met maar liefst tien werklocaties om uit te kiezen. ‘Mensen met ambities kunnen bij ons doorgroeien’, zegt Tim Wijdemans (36). ‘Ik begon hier zelf als stagiair’, reageert Nicky Foesenek (33).

Lees verder
Thumbnail

Interconnect Services: De beste ideeën komen uit jouw mensen

Di 1 Feb 2022

Dat medewerkers terugkomen van weggeweest, maakt hem trots. Dat doen ze namelijk niet voor niets. ‘Op een populatie van honderdtwintig man zitten er bij ons al acht medewerkers voor de tweede keer’, zegt Rob Stevens (51) van Interconnect Services. ‘Dat is uniek. We zijn een jonge bedrijfstak, maar hebben al twee mensen die hier ruim twintig jaar werken.’

Lees verder
Thumbnail

Merino Consulting Services: Grote ego's, daar hebben we niets aan

Di 1 Feb 2022

Bij Merino Consulting Services moet je flexibel zijn. Heel flexibel. Maar in ruil daarvoor krijg je de wereld. ‘Ik heb in dienst van Merino in India, Maleisië, Japan en Engeland gewoond’, zegt Deepanshu Garg (32). ‘Momenteel ben ik bezig met projecten in Europa.’

Lees verder
Thumbnail

Fontys Hogeschool ICT: Met studenten en bedrijven de toekomst vormen

Vr 10 Dec 2021

‘We zoeken mensen die de nieuwe generatie ICT’ers willen inspireren met hun kennis en ervaring’ vertelt Jo-An Kamp, onderzoeker en docent bij Fontys Hogeschool ICT. ‘We geven geen traditioneel onderwijs, maar werken in teams met studenten en medewerkers van onze Partners in Education en Innovation.’

Lees verder
< Vorige Volgende >

Terug naar boven