Aan je eigen stoelpoten zagen, dat ga je natuurlijk niet doen. Je bent toch niet zo gek dat je al je werk gaat wegdelegeren? Straks gaat men zich nog afvragen wat jij eigenlijk nog doet in deze organisatie. Nee, als leidinggevende moet je zichtbaar zijn, zorgen dat niets gebeurt zonder dat jij het weet, dat er geen enkele beslissing wordt genomen zonder jouw goedkeuring. Druk druk druk…

‘Het inzetten van de juiste mensen op de juiste werkplek is een vereiste om als bedrijf te kunnen overleven. Samenwerking is daarbij essentieel. Crash Move vertaalt de doeltreffende aanpak van Defensie naar het bedrijfsleven.’

Aanvankelijk waren ze huiverig over wat er ging komen. ‘We hadden een goed jaar achter de rug en een verhuizing naar Waalwijk in het verschiet. Toen kwam het coronavirus en hoorden we alleen maar verontruste berichten. Ik sprak mijn zorg uit, maar na gesprekken met het personeel werd ik rustiger. Het komt wel goed. En dat is gebleken.’

In deze tijd nieuwe paden betreden, getuigt van een hoop lef. Maar wat wil je met een team dat ondanks corona geen moment heeft geaarzeld om naar het werk te komen? ‘Ik kan inderdaad al ruim tien jaar rekenen op een vast aantal mensen’, zegt Renata Knook (47). ‘En omdat je het echt sámen doet, durf je kansen te grijpen en vernieuwend te zijn.’ Corona of niet, Jaguar Land Rover Knook staat nooit stil.