Een vaktechnische cursus volgen? Of een verkorte opleiding (met diploma) in slechts 36 lesdagen? Het ROC Tilburg is er klaar voor en heet het mkb van harte welkom. Leeftijd doet er niet toe, want je vak blijven bijschaven is een kans voor iedereen. Intussen zit maar liefst een derde deel van de technische studenten in een bedrijfsgerichte opleiding.

Jongeren over hun telefoneerangst heen helpen. Hoe ze dat doen op het Reeshof College in Tilburg? Met een belstage en met een door Mister VoIP ingeregelde telefooncentrale. ‘Als ik later ergens werk of een eigen bedrijf heb, moet ik ook mensen bellen zoals de boekhouder of klanten’, weet leerling Riheanna Derwert. ‘Het is goed om daar op school mee te oefenen.’

Vergrijzing en kennisvlucht. Ook gemeente Waalwijk ontkomt er niet aan. De jeugd trekt weg komt niet of pas later terug. ‘Eeuwig zonde’ zegt Jorien Dumoulin (45). ‘Veel ondernemers hebben behoefte aan personeel.’ ‘Iedereen vist in dezelfde vijver’ reageert Frank Spierings (59). ‘Daarom willen we er niet alleen over praten maar er ook iets aan dóen. Wij willen de verbinding maken tussen onderwijs ondernemers en de gemeente.’

Binnen drie jaar hebben een 50-tal mkb-bedrijven in Midden-Brabant een verbeterstap gemaakt in hun productiviteit. Dat is althans het doel van Midpoint Brabant. Het collectief van bedrijven, scholen en experts helpt ondernemers via het Lerend Netwerk voor Open Innovatie slimmer te werken. En verkleint het gat tussen onderwijs en bedrijfsleven.

Lees het artikel van Gen-T (onderdeel van Mindlabs) in onze zakenmagazines door op de onderstaande button te klikken!