Lees het artikel van Howden in onze zakenmagazines door op de onderstaande button te klikken!

“Bij ons vind je geen mensen die alles kunnen”, zegt Tijn Mutsaerts. “Wij geloven 100% in specialisatie van onze medewerkers. Alleen op die manier kun je toegevoegde waarde bieden. Als je als organisatie in de breedte werkt, dan ben je, met al die regelgeving die nu op ons afkomt, allang afgehaakt.”

Behalve de verhoging van de AOW leeftijd, wat consequenties heeft voor de kosten en inhoud van pensioenregelingen voor werkgevers en ondernemers, zijn fiscale regels aangepast waardoor minder pensioen wordt opgebouwd. Hoewel voor de meesten geen alledaagse kost, is het door de vele veranderingen op pensioengebied nodig om actief het inzicht in de oudedagsvoorziening te vergroten. alleen dan kunnen er tijdig en juiste maatregelen worden genomen om de persoonlijke pensioensituatie te verbeteren.

Onzekerheid over inkomen, stijgende lasten, dalende huizenprijzen en wijzigingen van hypotheekrente tast het vertrouwen van de huizenkoper aan. Vastbesloten en vol energiek enthousiasme vecht Appels terug om het vertrouwen van de consument voor zich te winnen. Met als doel om ook de klant de crisis te laten overleven.

Van Lanschot Chabot gelooft in durf en ondernemerschap. Binnen de huidige woelige verzekeringsmarkt kiest het onafhankelijke van Lanschot Chabot stellig voor een heldere koers: kwalitatief hoog advies aan zakelijke klanten in het managen van verzekerbare risico’s. ‘Een vakkundig advies is essentieel in een tijd waarbij de complexiteit van risico’s als pensioen of ziekteverzuim steeds verder toeneemt. Door inzicht in de samenhang van alle risico’s, kan de klant bewuste keuzes maken en heeft hij de rust om te doen waar hij goed in is: ondernemen’, aldus Lando te Molder, algemeen directeur van van Lanschot Chabot.