Een samenwerking met een andere drukkerij. Een investering waardoor print-on-demand nog beter mogelijk is. Voor DekoVerdivas is 2019 een enerverend jaar. Directeuren Marloes de Kok en Jos Frijters investeren ook in hun medewerkers. ‘Dat is voor ons MVO, net als het steunen van sportieve doelen zoals de Warandeloop’, vertelt Marloes. Jos geeft aan dat ze soms te kortzichtig zijn in de gesprekken met (potentiële) klanten. Voldoende aanknopingspunten om eens bij te praten.

Met The Growth Hacking Company zetten compagnons Timo Marcus, Daniël de Korte en hun collega’s samen met hun klanten snelle stappen met (online) marketing. In drie uur van strategie uitwerken naar testen en bijsturen is gebruikelijk.

‘Zijn het je ogen?’ zingt Koos Alberts. Of is het je prijs? Anderen zullen roepen dat ’t je product is. Allicht moet dat allemaal goed zitten, maar uiteindelijk is het iets anders waardoor mensen zich als een magneet tot je aangetrokken voelen. ‘Daar selecteer ik ook mijn team op’, zegt Tommy Grein (42). ‘Ik kijk helemaal niet naar het opleidingsniveau.’

‘Bij het houden van interviews hoop ik op een persoonlijk verhaal. Dat vinden ondernemers vaak eng. Maar hoewel rafelrandjes minder commercieel lijken, worden authenticiteit en oprechtheid over het algemeen juist gewaardeerd.’

‘Het entertainen is een tweede natuur geworden; in de afgelopen vijftien jaar heb ik zo’n miljoen mensen aan het lachen gemaakt dus ik heb de 10.000 urenregel inmiddels ruim behaald.’