Nadat Wim Ketelaars (55) voor verschillende werkgevers had gewerkt, kroop het bloed toch waar het niet gaan kon, dus begon hij voor zichzelf. ‘Met vallen en opstaan heb ik in die beginjaren veel geleerd.’ Inmiddels zijn we alweer 25 jaar verder.

Het is niet iedereen gegeven, oog hebben voor talent. Precies aanvoelen of iemand in het team past, of beter gezegd, bij de Van Boekel-familie. Want zo ervaart Valerie van Hooijdonk (31) het kantoor waar ze nu ruim vijf jaar werkzaam is. ‘Als ze eenmaal bij ons werken, wil je ze natuurlijk ook houden. Dat is bij ons niet zo moeilijk, want de manier waarop we bij Van Boekel met elkaar omgaan, spreekt iedereen aan.’

Anton van Daal (50), directeur van In Summa, introduceert zijn hr-manager Inge Barendregt (34) in één zin: ‘Ik ben hier eigenaar, Inge is de baas.’

‘Ik zie ons werk zoals de waarschuwing: breek glas indien nodig. Een beveiliger is een verzekeringspolis waarmee je risico’s afdekt. Ons werk draait niet om spanning en sensatie.’ Ferry van de Wal zorgt met zijn bedrijf MasterMind Security dat de Rotterdamse haven een veilige plek is om te werken.

‘Een van mijn taken is het voorbereiden, monitoren en analyseren van real life-oefeningen’, vertelt adjudant en reservist Mick Klotz (51). ‘Ik noem dit ook wel lasergamen voor gevorderden.’ Dit soort humor kenmerkt de sfeer binnen Koninklijke Luchtmacht. ‘We zijn serieus voor en tijdens oefeningen, erna is er ruimte voor een geintje. Dat vind ik een mooie mentaliteit.’