Goede bedrijfsvoering valt of staat met een juiste personeels- en salarisadministratie. Waar veel bedrijven deze werkzaamheden uitbesteden, roeit Incomme Consulting - voorheen bekend als Salarisoplossingen - bewust en met succes tegen deze stroom in. Regio Business had een gesprek met directeur Koert van Loon.

Software en diensten 
'Ik ben 10 jaar werkzaam geweest in de accountancy', vertelt Van Loon over het ontstaan van zijn bedrijf. 'Ik ben begonnen als ICT-er en van daaruit terecht gekomen op de afdeling salaris- en personeelsdiensten in de functie van manager productontwikkeling en verkoop. In deze laatste functie had ik de allergrootste klanten in mijn portefeuille. Het verbaasde me dat juist deze klanten de personeels- en salarisadministratie uitbesteden. Zij beschikten vaak over personeel met kennis van zaken, vroegen regelmatig om uiteenlopende personeelsoverzichten en stelden hoge eisen aan de automatisering. Denk daarbij aan koppelingen met andere systemen of een digitale loonstrook, die via internet aan de werknemers beschikbaar wordt gesteld. Ik vond deze manier van dienstverlening niet passen en heb in 2006 besloten het zelf te gaan doen. Ik ben toen salaris- en personeelsadministratie software gaan verkopen in combinatie met een pakket aan diensten. Denk hierbij aan de implementatie van het systeem, de koppeling aan andere systemen binnen het bedrijf en het trainen en adviseren van het personeel dat er mee werkt. Wij zien dat bedrijven die hun salarisverwerking zelf doen, juist meer tevreden zijn. Op langere termijn zijn ze voordeliger uit en met één druk op de knop kunnen ze beschikken over alle personeelsgegevens. Maximale controle dus! Incomme Consulting richt alles zo optimaal mogelijk in, waarna de klant zelf verantwoordelijk is voor de juiste invoer van de gegevens. Als het nodig is, kunnen ze altijd aankloppen voor ondersteuning en advies. Zo staan wij in voor de kwaliteit en continuïteit van de personeels- en salarisafdeling.'

Breed pakket
Het softwareaanbod van Incomme Consulting is breed, onafhankelijk samengesteld en biedt een oplossing voor ieder platform. Zo is het bedrijf van Van Loon gecertificeerd implementatiepartner van UNIT4 HR. Dit systeem is uitermate geschikt voor organisaties met meer dan 50 medewerkers. Andere ‘preferred suppliers’ van Incomme zijn FourVision HRPlus voor Microsoft Dynamics AX gebruikers, Mercash voor Microsoft Navision gebruikers en het speciaal voor het MKB ingerichte Nmbrs. Nmbrs is een zeer gebruikersvriendelijk ‘web-based’ salaris- en HR-systeem. 'Door te werken met een dergelijk breed softwarepakket, hebben we voor iedere klant de juiste oplossing in huis.'