‘Ons succes danken we deels ook aan goede coaching’, lichten ze toe. ‘We leggen elke maand de cijfers en de bewegingen in de markt naast onze ideeën. We weten wat er speelt, zijn realistisch en gaan er niet zomaar blind in.’
Bazenbanen
Dus is ook over de nieuwe services goed nagedacht, zoals Bazenbanen. ‘Jongeren willen steeds vaker zelf bepalen wanneer en tegen welk bedrag ze werken’, legt Herman uit. ‘Ze staan ook open voor dagof weekendklussen. Bazenbanen helpt ze hierbij.’ Bazenbanen is een platform waarop klanten opdrachten plaatsen en geïnteresseerde studenten, freelancers of zzp-ers kunnen reageren. Klant en freelancer onderhandelen vervolgens samen verder. ‘Als alternatief voor het traditionele uitzendbureau’, merkt Patricia op.
Outbound
EU-Roots is een lokaalgericht uitzendbureau met veertien medewerkers, dat veel uitzendkrachten binnen zes tot acht maanden aan een vaste baan helpt. ‘Iedereen wil vastigheid’, weet het koppel. ‘Een stabiele toekomst opbouwen lukt niet met losse baantjes.’ Om nog meer kandidaten aan vast werk te krijgen, bedachten ze recentelijk Outbound. Een Pools callcenter met ervaren HR-medewerkers die in de avonduren met kandidaten in Nederland bellen om afspraken in te plannen.
Uitgesproken ambitie
Inmiddels bestaat EU-Roots zeven jaar. Met een vestiging in Tilburg en Waalwijk ambieert ze een derde in Eindhoven. Niet wedden op één paard is ze op het lijf geschreven. Net als het runnen van een bedrijf in combi met een gezin. ‘Natuurlijk is het soms hectisch’, besluiten beiden. ‘Maar als zelfstandige bepaal je zelf jouw werktijden. Bovendien hebben we elkaar… Dat is misschien wel onze grootste kracht.’
TEKST JEANETTE VAN HAASEN
FOTOGRAFIE JULES VAN IPEREN