De marktveranderingen in de industrie vereisen andere skillsets’, zegt Marc Vissers (50) van Lenze. ‘Digitalisatie in de industrie vraagt om minder kennis van hardware en meer kennis van software. Er is sowieso veel dynamiek in deze sector, in elke hoek van de kamer gebeurt wel wat.’ Daarom is deze sympathieke manager nog steeds bevlogen.

‘Onze klanten zijn machinebouwers voor o.a. de verpakkingsindustrie en warehouse logistics’, gaat Marc verder, nu bijna drie decennia werkzaam voor Lenze. ‘Daar zijn engineers actief. Met alle focus op applicaties, minder op het product zelf. We digitaliseren ons dagelijks een slag in de rondte. Het gedrag van consumenten verandert en veel aankopen worden online gestart. Hierin zijn we innovatief en pacesetter.’

Kweekvijver en parels

De Duitse familieonderneming met zo’n 4.500 medewerkers wereldwijd, ontwikkelt en produceert soft- en hardware voor machine equipment en is motion control supplier voor machinebouw op het snijvlak van aandrijftechnologie, elektronica, automatisering en digitalisering. Sinds 1971 bevindt Lenze Nederland zich in Den Bosch en draagt ze verantwoordelijkheid voor de Benelux, Frankrijk en Verenigd Koninkrijk met zo’n 100 mensen in vier landen. Het bedrijf op ‘De Herven’ biedt ruimte voor nieuw talent en is een ware kweekvijver voor engineers. ‘Nu nog de juiste mensen vinden met de juiste competenties’, aldus Vissers, sinds veertien jaar aan het hoofd van marketing & communications voor de regio West-Europa. ‘Gelukkig is Den Bosch een groeiende regio voor industrie en machinebouw. In Nederland bevinden zich veel mkb pareltjes. We mogen als sector best nog beter uitdragen dat techniek sexy is én economisch belangrijk. Technologie draait steeds meer om brainware – om pure kennis en waardecreatie.’

Miljardenomzet

Marktleider Lenze boekte meer dan een miljard euro omzet wereldwijd en is een aantrekkelijke werkgever met gezonde groeiambities. Ze wil mensen boeien, binden en behouden en is trots op het hechte team. ‘Ik werk hier niet voor niets al zo lang’, glimlacht Marc die zijn collega’s scherp houdt en ze regelmatig verrast met de allernieuwste technische snufjes. ‘Ook bij ons draait het natuurlijk om output, maar dit gaat samen met veel vrijheid voor ontwikkeling en veel plezier in het werk. Dit laatste is absoluut cruciaal voor samenwerking, groei en talentontwikkeling.’

TEKST JEANETTE VAN HAASEN
FOTOGRAFIE KEES BENNEMA