Thumbnail

Repay HRM: Maak je niet druk, dat doen wij wel

Juli-Aug 2018

Ondernemen is lef hebben. Fouten maken en daarvan leren. Een pilot opstarten en de stekker er weer uit trekken. Ambities waarmaken, hard werken. Vestigingen openen en het land veroveren. Hans Vlugt en Bob Gimbrère weten er alles van. Elke week verlonen ze zo’n 15.000 medewerkers die onder 92 verschillende cao’s vallen.

Lees verder
Thumbnail

Incomme HR-en salarisexperts: In ons vak kun je alle kanten op

Sept-Okt 2018

Het matte en oubollige imago van een salarisadministratie wordt bij Incomme glashard doorbroken. Het beroep richt zich op zoveel. Op salaris- en pensioenberekeningen. Op wet- en regelgeving. Op hrm en op ICT. Bovendien staan de experts van Incomme altijd in contact met mensen. Wie durft?

Lees verder
Thumbnail

Incomme: We wijzen de weg

Sept-Okt 2019

Stel je voor: je bent op zoek naar een nieuwe medewerker en het gehele sollicitatieproces wordt online afgehandeld. Zijn of haar gegevens belanden automatisch in jouw salarispakket en al voor de eerste werkdag wordt de nieuwe werknemer geheel geautomatiseerd én persoonlijk welkom geheten. Je hoeft nergens aan te denken en je onboarding is net zo professioneel als bij grote multinationals. Toekomstmuziek? Nee hoor!

Lees verder
Thumbnail

Incomme: Mijn werk-privébalans is beter dan ooit

Sept-Okt 2020

De eerste anderhalve coronamaand had een flinke impact op Incomme in Waalwijk. Directeur Koert van Loon stond op het punt drie mensen aan te nemen, maar moest besluiten dat on hold te zetten. ‘We hebben echt even tijd nodig gehad om om te schakelen. De impact was groot, maar ik ben blij dat we met z’n allen flexibel konden zijn.’

Lees verder
Thumbnail

Incomme: Doen waar je goed in bent

Mei-Juni 2021

Bedrijven hebben soms geen idee wat de voordelen zijn van een gestroomlijnde HR. Koert van Loon over de meerwaarde van het voeren van een digitaal HR-beleid: ‘De behoefte is er wel, maar de kennis ontbreekt.’

Lees verder
< Vorige Volgende >

Terug naar boven