‘Waar ben ik trots op? Ik ben trots op onze medewerkers. Op hun kennis en vakkundigheid. Hun flexibiliteit en bereidheid om mee te denken. Ik ben trots dat opdrachtgevers in ons geloven. Trots op de prestaties die we samen met onze onderaannemers neerzetten.’

‘Het gaat goed’, zegt Hendrie Koppen. ‘We zijn best tevreden.’ Dat blijkt ook uit het enthousiasme waarmee hij vertelt over lopende, opgeleverde en toekomstige projecten van Koppen Bouw & Onderhoud. Ze hebben een gemene deler: tevreden opdrachtgevers.

Wordt vervolgd
‘Vorige week hebben we De Brinkhorst in Rosmalen opgeleverd. Cello Zorggroep vroeg ons het zorgcomplex zowel binnen als buiten te renoveren. Recent hebben we na anderhalf jaar ook de renovatie van het Stadskantoor van ’s-Hertogenbosch afgerond. De renovatie verliep in zes fases, met de vereiste dat de medewerkers ongestoord konden doorwerken. Dat beide opdrachtgevers ons een vervolgopdracht hebben gegeven, is het beste bewijs dat we het goed hebben gedaan.’

Driehoek
‘We werken vooral in de driehoek Den Bosch-Veghel-Eindhoven. In de loop der jaren zijn we uitgegroeid tot een vertrouwde partner van met name zorg- en onderwijsinstellingen. Sommige klussen duren een aantal dagen, andere een jaar. En bij Van der Lande in Veghel komen we elke week voor facilitaire ondersteuning en onderhoud van het gebouw. We hebben dus een breed gamma van klussen. Wat telt is dat iedereen tevreden is en we mogen terugkomen.’

Bepaalde sfeer
‘Ik denk dat mijn hart ook ligt bij monumentale panden’, antwoordt Hendrie op de vraag. ‘Ze ademen een bepaalde sfeer uit. Ik vind het intrigerend dat men vroeger met beperkte middelen grootse gebouwen wist neer te zetten. We zijn geen restaurateurs, maar we hebben wel ervaring met het renoveren van monumentale panden. In Eindhoven renoveerden we bijvoorbeeld een pand van Van Lanschot. Binnenkort beginnen we aan de ombouw van een historisch pand - een voormalig kloostergebouw - naar appartementen voor dementerenden.’

Stabiele basis
Over zijn ambities: ‘We hebben in eerste instantie vooral gefocust op het behoud en de uitbreiding van het bestaande portfolio. Een stabiele basis met continuïteit om van daaruit ons bedrijf verder te bouwen. Wanneer ik het stokje kan overdragen aan één van mijn kinderen of een externe partij, wil ik een gezond en toekomstbestendig bedrijf kunnen presenteren.’

Tekst: Gerda Baeyens
Fotografie: Marlinde Andersson