Perry Verberne, directeur van Van Beek Schroeftransport, slaagt erin om met zijn machinefabriek jonge techneuten binnen te halen én te houden. ‘Investeer in stagiairs. Een stagiair is geen gratis arbeid en soms grijp je mis, maar het levert veel op. Daarnaast vind ik het onze plicht om jongeren op te leiden.’

Machinefabriek Van Beek in Drunen maakt schroeftransporteurs die onderdeel zijn van productieprocessen in onder andere de chemie, milieu en voedingsmiddelenbranche.

Beton printen
Behalve in mensen investeert Perry in nieuwe technieken, want vooroplopen in zijn branche is hem veel waard. ‘We hebben sinds kort een cobot staan. Onze techneuten mogen naar hartenlust oefenen en uitproberen. Dat vinden ze machtig mooi. Als ik hiermee mensen binnenhoud dan heb ik hem al terugverdiend.’ Dit geldt ook voor 3D-printtechniek. ‘We werken samen met een promovendus van de TU Eindhoven om beton te printen met een vorm van bewapening. Als dit een succes wordt zal deze toepassing van schroeftechniek worden gebruikt om huizen en bruggen te printen.’ Hij creëert nieuwe kansen door aan de wieg te staan van dit soort innovaties.

Naamsbekendheid
Van Beek heeft vijftig medewerkers. ‘En er zijn er net acht stagiairs gestart.’ Deze jongeren werken aan uiteenlopende projecten. Van het ontwikkelen van een app voor servicemensen, het automatiseren van het slijpen van schroeven tot het opstellen van een duurzaamheidsbeleid. ‘Als ze met een werkzame oplossing komen, mogen ze die ook uitvoeren of bouwen.’ Zo snijdt het mes aan twee kanten: het bedrijf vergaart steeds meer knowhow en de naamsbekendheid neemt toe. ‘We werven sinds vijf jaar geen stagiairs meer; we krijgen meer aanmeldingen dan dat we plek hebben.’

Niet zwaar en vies
Het enthousiasmeren van jongeren voor techniek noemt Perry hard nodig. ‘Het is beangstigend hoe weinig er kiezen voor een opleiding metaalbewerking.’ Daarom start hij al op de basisschool. ‘Leerlingen in de Langstraat maken samen met vmbo’ers van de Overlaat en met begeleiding van medewerkers van Van Beek bootjes. Aan het eind van het project komen alle groepen bij elkaar om de bootjes te laten varen. Een hartstikke leuk project.’ Daarnaast organiseert hij regelmatig open dagen voor studenten van andere opleiders in Midden-Brabant. ‘Om te laten zien dat werken in een machinefabriek niet zwaar en vies is maar schoon, uitdagend en actueel.’

Tekst: Sara Terburg
Fotografie: Kees Bennema