Van Dorp: De klei is hetzelfde, maar ‘t potje anders
Familie Van Dorp wil via haar bedrijf de wereld beter achterlaten voor het nageslacht. Zo gaat vijf procent van de jaarlijkse winst naar de Van Dorp Foundation die zich inzet voor het klimaat en de armste mensen in de wereld. De vestiging Breda draagt daar haar steentje aan bij.
Uitgave: Mei-Juni 2023
Thema’s: Bedrijfshuisvesting Klimaattechniek Duurzaamheid Made in Brabant
Désirée Breure-Van Leeuwen werkt al 23 jaar bij Van Dorp, waarvan acht jaar in Breda. Denis-Jan Groen zit daar sinds november vorig jaar, maar maakt binnenkort zes jaar deel uit van de Van Dorp-familie. ‘Toen mijn voorganger vertrok, is mij gevraagd of ik hier vestigingsleider wilde worden. Breda is een kleinere vestiging, maar het werk is hier niet wezenlijk anders dan in Rotterdam. Vanuit beide vestigingen verzorgen we het totale technisch onderhoud van bedrijfsgebouwen. Wel kan ik in deze rol mijn eigen visie op klantgericht technisch beheer uitbouwen.’
Huisvestingsstrategie
‘De focus ligt op gebouwen met een functie’, vervolgt Denis-Jan. ‘Scholen, kantoren, zorginstellingen en industriële of logistieke gebouwen.’ Désirée vult aan: ‘In de regio hebben we 22 warehouses in onderhoud. We adviseren over doelmatig onderhoud en voeren dat ook uit. Ook voeren wij allerlei projecten uit op werktuigbouwkundig en elektrotechnisch gebied.’ Denis-Jan: ‘We gaan het liefst een partnerschap aan met onze opdrachtgevers. Het onderhoudscontract wordt dan de basis. Zo leren we het pand kennen en kunnen we beter advies geven over energiekostenbesparing of het creëren van een goede en veilige werkomgeving. Rekening houdend met wettelijke verplichtingen, uiteraard. Met deze kennis kunnen we ook advies geven over de huisvestingsstrategie. Daarin biedt Van Dorp echt meerwaarde.’
Tropisch regelwoud
Hij vervolgt: ‘Als meerdere partijen een stukje doen, gaat het altijd wel ergens mis. Daarom bekijken wij het grote plaatje. Alle technische disciplines zijn hier onder één dak. In het woud van regels en normen, helpen we met de goede keuzes. Ieder contract is maatwerk. Daarom is het net als boetseren. De klei is steeds hetzelfde, maar ieder potje is anders.’ ‘Dat maakt dit werk ook zo leuk’, zegt Désirée. ‘Geen dag is hetzelfde. Buiten dat staat de mens centraal bij Van Dorp. Je bent hier geen nummer. De eigenaar Henk Willem van Dorp kent tachtig procent van de ruim 1.500 medewerkers bij naam.’
TEKST JEANETTE VAN HAASEN
FOTOGRAFIE KEES BENNEMA
