4 tips om je medewerkers in het zonnetje te zetten tijdens de feestdagen
Het lijkt misschien nog ver weg, maar voordat je het weet staan de feestdagen weer voor de deur. Een goed moment om je medewerkers weer een keer in het zonnetje te zetten. Niet alleen om te tonen hoeveel ze voor je betekenen, maar ze ook wat extra zelfvertrouwen en motivatie mee te geven.
Do 14 Sep 2023
Dat is uiteindelijk niet alleen prettig voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever en het welzijn van het gehele bedrijf. Maar hoe zet je je medewerkers tijdens de feestdagen extra in het zonnetje? Hier moet je aan denken.
1. Sinterklaas en Kerst
Houd er rekening mee dat de feestdagen door iedereen anders gevierd worden. De een is dol op Sinterklaas en viert dit met een hele kinderschaar, terwijl de ander veel meer met kerst heeft of waarbij deze feestdag vooral een religieus motief heeft. Weet je niet of je een sinterklaas cadeau voor personeel moet geven of juist extra groot uit moet pakken met kerst? Besteed dan aandacht aan beide feestdagen.
Je zou er ook voor kunnen kiezen om de medewerkers met jonge kinderen uit te nodigen voor een klein Sinterklaasfeest en de kinderen in het zonnetje te zetten, terwijl met kerst vooral de medewerkers worden getrakteerd op iets moois of lekkers.
2. Iets persoonlijks
De standaard kerstpakketten kennen we nu inmiddels wel. Daarom zien we dat bedrijven er tegenwoordig steeds vaker voor kiezen om iets speciaals te doen.Geen standaard cadeaubon of een pakket wat je bij elk ander bedrijf kunt vinden, maar echt iets unieks. Iets persoonlijks. Denk bijvoorbeeld aan de Happibox. Deze box is gevuld met unieke producten om de feestdagen net wat specialer te maken. Met name voor kleine bedrijven is het veel gemakkelijker om iets persoonlijks te geven. Zij kennen hun personeel als geen ander en weten wat ze bezighoudt. Hoe leuk is het dan om iets te geven wat perfect aansluit op hun hobby’s of dagelijkse activiteiten?
3. Begin op tijd
Misschien denk je nu nog dat je alle tijd van de wereld hebt om iets uit te zoeken, maar de tijd vliegt voorbij voordat je er erg in hebt. Zeker als je echt iets speciaals wilt doen om je medewerkers in het zonnetje te zetten, is het belangrijk dat je hier voldoende tijd voor uittrekt. Het najaar is dan ook het perfecte moment om hiermee te starten. Het kan maar alvast geregeld zijn. Zo weet je zeker dat jouw medewerkers krijgen wat ze verdienen en je straks niet op stel en sprong nog snel een pakket in elkaar moet fabriceren.
4. Een dagje weg
Wil je echt iets anders dan normaal? Overweeg dan eens om alle medewerkers op een dagje weg te trakteren. Denk bijvoorbeeld aan een interessante workshop en daarop aansluitend een etentje. Dat is niet alleen een fijne manier om ze in het zonnetje te zetten, maar biedt ook mogelijkheden om het teamgevoel naar boven te halen en de relaties te versterken.
