Je aansluiten bij hallo, is voor Kresco een hele strategische keuze. Eentje die van visie getuigt. Groei is voor haar namelijk belangrijker dan autonoom blijven. ‘Plus de digitalisatie wordt steeds breder en dat vraagt om meer capaciteit en kunde’, zegt Jeffrey Joosten (40). Marco Voets (49): ‘Deze stap waarborgt kwaliteit, continuïteit én ambitie. Dit is een kwaliteitsinjectie voor iedereen.’

Na de samensmelting met Hallo kwam het voormalige IT Support Groep niet direct voor grote veranderingen te staan. Met een nieuwe generatie medewerkers op sleutelposities werd daarna alsnog een slag gemaakt. Daardoor kan het IT-bedrijf nu nog beter een breder scala aan klanten bedienen.

Uit onderzoek blijkt dat de slagingskans van fusies en overnames minder dan 50 procent is. Anders gesteld: ongeveer 2/3 van deze transacties mislukt. Winstgevendheid, groei, marktaandeel en operationele performance van de gefuseerde partijen worden dan vergeleken met de betreffende statistieken van voor de overname en/of de verwachtingen die door het management zijn geformuleerd.

Hoera, JM Corporate Finance bestaat 12,5 jaar! De alledaagse drukte maakt ruimte voor trots. Na jarenlange bescheidenheid mag deze trots veel vaker uitgesproken worden. En terecht. De club wint het met regelmaat van de grote jongens. Bestond zij vorig jaar nog uit vijf medewerkers, nu tien. Doorpakken is het voornemen. ‘We blijven focussen op de verwachtingen van de klant’, zeggen Jan van Wijngaarden en Bart Koreman enthousiast.

Lees het artikel van Vermetten West-Brabant in onze zakenmagazines door op de onderstaande button te klikken!