Bedrijven hebben soms geen idee wat de voordelen zijn van een gestroomlijnde HR. Koert van Loon over de meerwaarde van het voeren van een digitaal HR-beleid: ‘De behoefte is er wel, maar de kennis ontbreekt.’

‘Mijn jeugdzonde, de Hogere Hotelschool’, begint Ruud van Zijl (53) enthousiast zijn verhaal. ‘Jarenlang werken in Engeland, Frankrijk, waanzinnig leuk. Maar toen ik mijn Nederlandse vrouw leerde kennen, ging ik terug naar Nederland.’

‘Architecten gaan niet met pensioen. We zijn zoals goede wijn; hoe ouder hoe beter’, stelt Leon de Ruiter (43), architect en eigenaar van DR+ Architecten. Onlangs kwam zijn vroegere leermeester Peter van Hoogmoed (68) bij hem aan boord als senior architect. ‘Met deze stap bied ik mijn opdrachtgevers continuïteit en kan ik nog een tijdje door met wat ik zo graag doe’, legt Peter uit.