De eerste anderhalve coronamaand had een flinke impact op Incomme in Waalwijk. Directeur Koert van Loon stond op het punt drie mensen aan te nemen, maar moest besluiten dat on hold te zetten. ‘We hebben echt even tijd nodig gehad om om te schakelen. De impact was groot, maar ik ben blij dat we met z’n allen flexibel konden zijn.’

Het bestuur kent niet alleen een aangescherpte positionering, maar ook een bijzondere. Beide heren zijn onderaan bij HLB Van Daal begonnen en stippelen nu, twintig jaar later, samen het beleid uit. ‘Ik heb veel geleerd van Rob toen ik hier net begon’, zegt Pascal Kosters (43). Rob Becx (50): ‘Ik zie hem nog binnenkomen en ben onder de indruk van de ontwikkeling die hij heeft doorgemaakt.’

Het is niet iedereen gegeven, oog hebben voor talent. Precies aanvoelen of iemand in het team past, of beter gezegd, bij de Van Boekel-familie. Want zo ervaart Valerie van Hooijdonk (31) het kantoor waar ze nu ruim vijf jaar werkzaam is. ‘Als ze eenmaal bij ons werken, wil je ze natuurlijk ook houden. Dat is bij ons niet zo moeilijk, want de manier waarop we bij Van Boekel met elkaar omgaan, spreekt iedereen aan.’