Je hebt een bijzonder idee voor een nieuw bedrijfspand. Zie dat maar eens te realiseren met zeven partijen. Het is gelukt. Onlangs werd het fraaie pand van Univacco Foils opgeleverd.

Haar studie in Amsterdam duurde niet lang, want Antoinette Remmers (44) kreeg heimwee naar de Brabantse gemoedelijkheid. Broer Pieter Remmers (43) stak veel op van zijn werkervaring in de Randstad. De Randstedelingen op hun beurt vonden hem authentiek vanwege zijn gezellige inborst. Welkom bij Remmers Bouwgroep.

Op de Back to Business Borrel vertelde Frank Manders, de drijvende kracht achter Merino Consulting Services, dat hij de Santiago de Compostela route ging lopen. Een lang gekoesterde droom. ‘Ik heb hem ongeveer één dag binnen de organisatie meegemaakt alvorens ik er mijn intrede deed’, lacht Luc Oomen. Naast hem zit Eva Espa. Ze glimlacht: ‘We hebben bijna dagelijks contact met Frank. Hij heeft beloofd voor Kerst terug te zijn.’

Hoe mensen op de werkvloer met elkaar omgaan verdient niet altijd de schoonheidsprijs. Dat zie je terug in de processen. Wat doe je daaraan? Censor | Voor de verandering ondersteunt bij proces-denken, maar ook bij samenspel.

‘We hebben medewerkers en cliënten veel te bieden’, stelt Linda van Hoof, vennoot bij Van Boekel accountants en adviseurs. ‘Vaktechnisch leveren we een hoog niveau en dat doen we ook in gezelligheid.’ Hierdoor lukt het om medewerkers te werven en te behouden.