Thema: Werving en selectie

Bekijk alle thema’s >
Thumbnail

Column Jan Karel Sindorff: Geen geautomatiseerde vriendelijkheid

Nov-Dec 2026

Lees de column Jan Karel Sindorff in onze zakenmagazines door op de onderstaande button te klikken!

Lees verder
Thumbnail

Werf: Aanpak loont

Sept-Okt 2009

Mark Damman, directeur van Werf, houdt zich enigszins op de vlakte. Hij laat liever het woord aan zijn klant, ‘SIG Benelux’, in de persoon van financieel directeur Jeroen Vrieling. Die weet immers uit ervaring dat de aanpak van Werf loont: in één jaar tijd werden drie zware vacatures ingevuld.

Lees verder
Thumbnail

SBA Euro: Ondernemen zonder grenzen

Sept-Okt 2009

Het is een feit dat de komende jaren het tekort aan arbeidskrachten zal blijven stijgen. De aanwas van jonge arbeidkrachten vangt de uitstroom van oudere werknemers slechts gedeeltelijk op. SBA Euro speelt handig in op deze situatie. De afgelopen tien jaar is het bedrijf van algemeen directeur Roland van den Brand uitgegroeid tot een van de grootste bemiddelaars van buitenlandse, voornamelijk Oost-Europese arbeidskrachten. Bovendien blijkt SBA Euro het hart op de juiste plaats te hebben.

Lees verder
Thumbnail

Werf: Meer rendement uit werkkapitaal

Jan-Feb 2010

Een betalingstermijn van acht, tien weken en meer is de gewoonste zaak van de wereld geworden. Hoe groot de tevredenheid over de levering ook is, de vergoeding verschijnt pas weken later op de rekening van de leverancier. 'Een levensgevaarlijke ontwikkeling', stelt Mark Damman. 'Als we zo doorgaan, trekken we elkaar mee in het slop. En dat terwijl we deze negatieve spiraal kunnen doorbreken door de opstart van goed creditmanagement, oftewel debiteurenbeheer op een hoger niveau. Zo blijft de ondernemer verzekerd van voldoende werkkapitaal.'

Lees verder
Thumbnail

Keser Recruitment: Personele vraagstukken opgelost

Juni 2010

Sparringpartner en netwerkorganisatie die de juiste mensen bij elkaar brengt. Keser Recruitment, personeelsintermediair voor midden en hoger kaderpersoneel, beleeft het tienjarig bestaan. 'Daar zijn we trots op en dat mag je, gezien de huidige marktsituatie, zeker vieren.' Actief in de driehoek ’s-Hertogenbosch - Tilburg - Eindhoven met als onderscheidend vermogen de persoonlijke benadering van kandidaten en opdrachtgevers.

Lees verder
< Vorige Volgende >

Terug naar boven