Is een kerstpakket nog wel in de mode?

Als ondernemer is het geven van een kerstpakket een traditie die al jarenlang bestaat. Het is een manier om je personeel te bedanken voor hun harde werk en hen een beetje extra gezelligheid te geven tijdens de feestdagen. Maar met de jaren verandert de smaak van mensen en zien we dat sommige kerstpakketten hun charme verliezen. Veel van de standaard kerstpakketten eindigen namelijk onopgemerkt in de kast, vol met producten die niet echt gewaardeerd worden. Is een kerstpakket nog wel in de mode? Of zijn er misschien andere manieren om je personeel echt blij te maken met de feestdagen?


Wo 27 Nov 2024

Het traditionele kerstpakket, is het nog steeds een goed idee?

Kerstpakketten zijn vaak gevuld met een mix van producten: van een fles wijn tot een doos chocolaatjes en wat snacks. Voor de één is dit een feest, voor de ander blijft het pakket vaak ongeopend in de kast staan. In veel gevallen zitten er producten in die niet helemaal aansluiten bij de interesses van het personeel. De consumptiegoederen worden vaak niet eens gebruikt, wat het idee van het kerstpakket minder speciaal maakt.

Desondanks blijft het kerstpakket voor veel bedrijven een manier om een waardevolle boodschap over te brengen: "Bedankt voor je inzet dit jaar". Maar wat als je nu net iets anders wilt doen? Wat als je je personeel wilt verrassen met een kerstpakket dat wel écht in de smaak valt?

Soorten kerstpakketten voor ieder wat wils

Er zijn tegenwoordig veel verschillende soorten kerstpakketten die bedrijven kunnen geven. Het traditionele pakket is niet meer het enige alternatief. Er zijn kerstpakketten die speciaal gericht zijn op de interesses van je personeel en die hen daadwerkelijk een plezier doen. Hier zijn enkele populaire opties:

Het sportieve kerstpakket

Voor de sportliefhebber is een sportief kerstpakket een uitstekende keuze. Denk hierbij aan pakketten met gezonde snacks, sportdranken, fitnessaccessoires zoals een yogamat of een bidon, en zelfs kortingsbonnen voor sportscholen. Dit soort pakketten zijn ideaal voor medewerkers die graag actief bezig zijn en gezondheid belangrijk vinden. Het is een manier om je personeel aan te moedigen om fit te blijven en tegelijkertijd een leuk cadeau te geven dat aansluit bij hun interesses.

Gepersonaliseerde kerstpakketten

In plaats van een standaardpakket kun je ervoor kiezen om kerstpakketten op maat samen te stellen, afgestemd op de voorkeuren van je medewerkers. Dit kan variëren van een pakket met persoonlijke verzorgingsproducten tot een selectie van hun favoriete snacks of dranken. Het idee is om iets te geven waarvan je weet dat de ontvanger er echt blij mee zal zijn, in plaats van zomaar een standaardpakket dat ergens in de kast belandt.

Duurzame kerstpakketten

Steeds meer bedrijven kiezen voor een duurzamer alternatief voor de traditionele kerstpakketten. In plaats van wegwerpproducten kun je kiezen voor items die herbruikbaar zijn, zoals een thermosfles, herbruikbare boodschappentassen of biologisch afbreekbare verzorgingsproducten. Duurzame kerstpakketten spreken niet alleen het milieu aan, maar laten ook zien dat je bedrijf begaan is met het milieu en maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt.

Ervaringen cadeau is ook een optie

Een andere trend is om ervaringen cadeau te geven in plaats van fysieke producten. Dit kan variëren van een wellnessdag tot een dinerbon, een workshop of een concertkaartje. Het voordeel van het geven van een ervaring is dat het vaak een blijvende herinnering oplevert, in plaats van iets wat na een paar weken in de kast ligt. Bovendien kun je hiermee je medewerkers de kans geven om iets te doen waar ze echt plezier uit halen.

Cadeaubonnen zijn altijd verstandig

Een andere praktische optie is het geven van cadeaubonnen. Dit zorgt ervoor dat je medewerkers zelf kunnen kiezen wat ze willen, of het nu voor kleding, een dagje uit of een ervaring is. Cadeaubonnen zijn ideaal als je twijfelt over wat je personeel zou willen ontvangen. Zo krijgen ze de vrijheid om iets te kiezen dat ze echt kunnen gebruiken of genieten.

Andere manieren om je personeel blij te maken met de feestdagen

Naast het geven van een kerstpakket zijn er nog tal van andere manieren om je personeel in de feestdagen een gevoel van waardering te geven. Het gaat niet alleen om materiële cadeaus, maar ook om de juiste sfeer en erkenning van hun inzet.

  1. Een feestelijke lunch of borrel
    In plaats van een kerstpakket kun je ook een gezellige lunch of borrel organiseren voor je personeel. Dit is een informele manier om het jaar samen af te sluiten en te bedanken voor hun werk. Een borrel met een hapje en een drankje biedt ruimte voor het creëren van een gezellig moment, waarbij je je personeel op een andere manier waardeert.

  2. Tijd voor jezelf
    Een andere manier om je personeel te laten zien dat je hun inzet waardeert, is door hen wat extra vrije tijd te geven. Dit kan variëren van een lang weekend tot een paar uur extra vrije tijd in de week voor de feestdagen. Dit is een praktische manier om je medewerkers te ondersteunen, zodat zij kunnen genieten van de feestdagen zonder stress.

  3. Persoonlijke bedankjes
    Soms is een oprecht bedankje meer waard dan een cadeau. Een persoonlijke boodschap, bijvoorbeeld een handgeschreven kaart, kan net zo veel betekenen voor je personeel. Dit laat zien dat je hun inzet daadwerkelijk waardeert, wat soms belangrijker is dan materiële geschenken.

Is een kerstpakket nog wel in de mode? Het hangt ervan af. De traditionele kerstpakketten lijken wat verouderd, maar door ze te personaliseren of door te kiezen voor een cadeau dat aansluit bij de interesses van je personeel, kan het nog steeds een gewaardeerd gebaar zijn. Als alternatief kun je ook denken aan ervaringen, cadeaubonnen of simpelweg een gezellig samenzijn. 

 

< Alle nieuwsberichten
Error loading MacroEngine script (file: Mailcampaignspopup.cshtml)