Sabine van Egeraat

Sabender Branche: ICT & Telecommunicatie, Software

Bedrijfsomschrijving

Wij helpen MKB-directeuren met 10–100 medewerkers om meer grip te krijgen op wat er in hun organisatie gebeurt door kleine signalen rondom frictie in samenwerking en stress in teams eerder te herkennen en beter te managen.

Kleine fricties blijven vaak onzichtbaar, maar kunnen uitgroeien tot grote problemen wanneer ze te laat worden opgepakt, zeker in organisaties met beperkte HR-capaciteit en waar managers weinig tijd en structuur hebben om hier actief op te sturen. Uiteindelijk komt wat klein begint alsnog bij de directeur terecht, met gevolgen voor samenwerking, werkdruk en productiviteit.

Wij ondersteunen deze MKB bedrijven met training voor managers en SAM: een door ons ontwikkelde 24/7 technologie die medewerkers op het juiste moment ondersteunt, signalen helpt duiden en direct praktische en gepersonaliseerde vervolgstappen biedt. Daarnaast kunnen we helpen bij het opstellen van de gedragscode voor ongewenst gedrag die vanaf 1 juli 2026 verplicht is voor bedrijven vanaf 10fte.

Zo versterken we leiderschap, verbeteren we samenwerking en vergroten we het werkplezier.

---

---