Hij wilde geen dingen doen waarvoor hij niet in de wieg was gelegd. Daarom bedacht Patrick Villevoye (43) van te voren een groeistrategie. Slim bekeken.
Hij wilde geen dingen doen waarvoor hij niet in de wieg was gelegd. Daarom bedacht Patrick Villevoye (43) van te voren een groeistrategie. Slim bekeken.
Jan Pelle (59) daagt het Brabantse bedrijfsleven uit om wereldwijde vraagstukken op ondernemende wijze aan te pakken. Een permanente opgave.
specialisme is nodig om je bedrijf rendabel te maken, volgens Bart Haans van ABS Haans autoschades uit Tilburg. Daarmee sluit hij geen risico’s uit. Vernieuwen en innoveren blijft belangrijk en daarbij moet je kunnen bouwen op een betrouwbaar team.
Meerdere vestigingen, maar niet meerdere gezichten. ‘Wij hanteren één cultuur en één visie’, zegt Hans Verhoeven (57). ‘Als een vestiging eigen producten wil ontwikkelen, zeg ik nee.’
Hoe meer succes, hoe groter het risico achter de feiten aan te lopen. ‘Maak tijd voor waardevolle momenten’, zegt Jack Heijkans (46) van Docdata. ‘Anders zul je binnenkort zo hard niet meer groeien.’