‘Met en voor elkaar werken.’ De familiecultuur van Den Ouden Groep staat bij alles voorop. Dat Peter Swinkels in de Raad van Advies zit, is dan ook geen toeval. Hij staat immers model voor zeven generaties Bavaria. ‘Dat moet bij ons ook kunnen.’

De pijlers van zijn strategie? Volop kiezen voor Nederland. Zoveel mogelijk en vooral verantwoord investeren. En geen dividend uitkeren. ‘Ik heb een salaris en hoef geen dure dingen. Het enige wat ik nodig heb is jaarlijks een nieuw paar voetbalschoenen.’

Eric Rath is net terug van een veertiendaags bezoek aan Amerikaanse klanten. ‘1800 km autorijden, elf vluchten, tien hotels, dertien gesprekken’. Als 98 procent van je bedrijfsactiviteiten uit export bestaat, staat persoonlijk contact met de klant gelijk aan veel reizen en kunnen omgaan met uiteenlopende culturen.

Als kind was Leo Spierings gefascineerd door racemotors. Niet door kranen. Toch veranderde hij begin jaren tachtig het gezicht van de kraanwereld definitief. Hij bedacht namelijk de torenkraan op wielen. En begon een eigen bedrijf om dat idee te ontwikkelen.

‘Stap één was het opzetten van een eigen bedrijf. Stap twee het bezitten van een eigen bedrijfspand. Stap drie is blijven zorgen voor goede teams. Met de juiste spelers. In de juiste opstelling. Aan dat aspect kun je nooit genoeg aandacht besteden.’