Volgens Sjoerd van het Erve beseffen bedrijven onvoldoende dat er een krapte op de arbeidsmarkt komt. Ondernemers moeten volgens hem dringend aan ‘jobcarving’ doen en meer WSW’ers (Wet Sociale Werkvoorziening) werkgelegenheid bieden.

Het gesprek met Peter van Zelst is openhartig - ‘Wat ben ik eerlijk vandaag, hè?’ - en levendig. De meest uiteenlopende thema’s passeren de revue. Maar uiteindelijk blijken de thema’s van ondergeschikt belang. Bij Van Zelst draait alles om één ding. Passie. Zijn passie voor mensen staat met stip op de eerste plaats genoteerd.

Succesvol ondernemen in de horeca vergt in deze tijd de nodige creativiteit en visie. Peter Raaijmakers, general manager van Van der Valk Hotels ’s-Hertogenbosch - Vught, is zich hiervan gedegen bewust.

Met 1931 Congrescentrum Brabanthallen gaf Hazenberg Bouw een mooi visitekaartje af. Het Bossche project is immers exemplarisch voor de onderscheidende kracht van de bouwgroep: een uniek totaalaanbod geleverd door de drie dochterbedrijven.

Ondanks een stijgende vervoersvraag is de transportbranche de crisis nog niet te boven. Tarieven zijn door terugvallende vraag onder druk komen te staan en herstellen zich maar langzaam. Hoe kijkt één van de grootste Europese logistieke dienstverleners naar de toekomst?.